Ny fandrakofam-pahasalaman'ny ankizy dia mety tsy handany vola amin'ny mpampiasa
Matetika ny ray aman-dreny miasa no maniry hahalala raha azo atao ny manararaotra ny mpampiasa mba hikarakarana ny fikarakarana zaza . Na dia toa sahiran-tsaina aza ny mametraka fangatahana toy izany amin'ny mpampiasa, dia maro ireo orinasa no manararaotra na manangona saram-piantsenana ankizy.
Raha fintinina, ny mpampiasa dia mety hisy fiantraikany amin'ny fikarakarana ny fikarakarana ny ankizy ho an'ny mpiasa, saingy indraindray dia mitaky lamandy mba hanombohana azy ireo.
Ny mpampiasa dia mandray ny tombontsoa amin'ny fananana mpiasa matotra bebe kokoa raha toa ka manome tanana fanampiana ara-bola izy ireo, ary tsy voatery hividianana orinasa na inona na inona ho setrin'izany.
Fanampiana ankizy dia afaka manontany amin'ny mpampiasa ny ray aman-dreny
Alohan'ny hangatahanao mpampiasa ny fanohanana, dia tadidio aloha ny hahafantaranao ny mety ho an'ny orinasa sasantsasany efa nomena anao. Atombohy amin'ny famolavolana fihaonana miaraka amin'ny solontenan'ny loharano maha-olona. Etsy ankilany, raha mitady asa ianao, mitadiava tombony toy ny fikarakarana na fandaharana eo an-toerana mandritra ny ora maro. Ny orinasa sasany dia mety hanome vola fanampiana.
Ny fangatahana ataon'ny mpampiasa maro dia te-handinika ihany koa ny fandaminana ny tahan'ny fihenam-bidy, amin'ny ankapobeny ao amin'ny sampana eo an-toerana iray ao amin'ny foibem- pikarakarana zaza tsy ampy taona na isam-paritra. Raha misy foibe eo akaikin'ny toeram-piasanao, miantsoa ary fantaro hoe firy ny mpiasa no efa mampiasa ny saram-pikarakaran'ireo ankizy.
Raha mihoatra ny vitsivitsy dia mangataha mpampiasa anao mba hiantso sy hifampiraharaha vondrona na fihenam-bidy. (Ivon-toeram-pitsaboana maro no tena vonona ny hanao ireo karazana fandaharana ireo.)
Fanampiana zaza tsy ampy taona
Ny fangatahana iray hafa dia ny mpampiasa mba hanampy amin'ny fikarakarana ny ankizy mandritra ny ora maro na mandritra ny fotoana mahamety izany.
Ny orinasam-barotra sasantsasany dia afaka manolotra ny saram-pikarakarana rehetra amin'ny ankizy na ny sasany aminy rehefa misy fangatahana (azo antoka fa mihatra ny fepetra na fehezanteny), raha misy mpiasa mila mampiasa efitrano fikarakarana zaza tsy ampy taona toy ny fikarakarana fitsaboana iray . Raha tsy izany, nahoana no tsy manontany azy farafaharatsiny?
Fandaniam-bola amin'ny fandaniana
Farany, azafady mba hahita raha ny mpampiasa anao dia manolotra fitadiavam-bola azo antoka ny fandaniana. Ireo dia tombony tombontsoa azo avy amin'ny hetra izay azo ampiasaina hikarakarana fikarakarana ny zaza, ny fitaizan-janaka any an-tsekoly, ary ny fandaharam-pianarana any am-pianarana. Raha manana kaonty toy izany ny orinasanao dia aoka ho azo antoka fa ampiasaina izany. Raha mpiasan'ny federasiona ao amin'ny sampana mpanatanteraka ianao, dia manana kaonty tahaka izany ianao ao anatin'ny programa momba ny fandaniana federal flexible expenditure account (FSAFEDS). Raha tsy izany, anontanio ny mpampiasa anao mba hanampy ny tombontsoa.
Mifofotra
Zava-dehibe ny mitandrina tsara rehefa mangataka mpampiasa iray hanampy amin'ny fanampiana ara-bola ny fikarakarana ny zaza. Ny ray aman-dreny miasa dia tsy tokony hangataka tolotra toy izany fa hampiseho amin'ny orinasa ny fomba hanomezana fahafaham-po azy ireo amin'ny asa bebe kokoa, na miasa ora maro kokoa aza. Amin'ny ankapobeny, ny ray aman-dreny miasa dia tokony hihevitra fa ny orinasa dia tena liana amin'ny momba azy. Amin'ny fampisehoana ny mpampiasa ny tombotsoan'ny orinasam-pikarakarana hikarakarana ny ray aman-dreny miasa amin'ny orinasa dia mety ho tian'ny mpampiasa kokoa hihaona amin'ny zavatra ilain'ny mpiasa.